¿De qué sirve la velocidad en la cobertura de vacantes si no reducimos la tasa de rotación?
Artículo La agilidad en el reclutamiento no es lo único importante; también el aumento de la rotación preocupa Contenido La digitalización de los procesos de Recursos Humanos (RH) ha hecho saltar por los aires los tiempos de demora en la búsqueda y selección de talento. Hoy las posiciones publicadas en línea tardan apenas segundos en …