
Cómo lograr un 2025 sin estrés laboral
55% de las empresas en México cuentan con una política y actividades enfocadas en el equilibrio vida- trabajo.
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La gestión de proyectos ayuda a cerrar la brecha entre la estrategia que trazan los líderes de las organizaciones y la entrega del producto o servicio.
Los líderes tienen el poder de evitar el estrés laboral y crear un entorno de trabajo que evite el burnout.
Existen herramientas de las que los patrones pueden echar mano y así tomar decisiones que les permitan garantizar un ambiente laboral libre de violencia
Las áreas de recursos humanos pueden apoyarse en la tecnología para enfocarse en las necesidades de los trabajadores
Axis compartió cinco pilares fundamentales para que los líderes empresariales y tomadores de decisiones puedan hacer de su organización un gran lugar para trabajar
De acuerdo con una encuesta de Indeed, el desarrollo de la entrevista marca la diferencia entre 2 o más candidatos con el mismo perfil profesional y/o experiencia
Los departamentos de recursos humanos de las empresas necesitan desarrollar habilidades específicas para gestionar e integrar de manera efectiva el trabajo remoto
Artículo El entrenamiento cerebral ayuda a optimizar la productividad laboral Contenido Aunque pasar largas jornadas laborales implica un alto grado de actividad cerebral, esto también provoca que se acumule
Existe otra formar de prestar servicios sin que estar bajo las instrucciones o las órdenes de un empleador